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Pflegegrad- Begutachtung
Konzept zur Einführung und Umsetzung einer kompetenz- und bewohnendenorientierten Arbeitsorganisation (KubA) in der Pflege
Prozessbegleitende Beratungstage: KubA-Implementierungskonzept
Individuelle Vor-Ort-Beratung Veränderungen positiv gestalten Basierend auf den aktuellen Personalanhaltswerten (vgl. § 113c Absatz 1 SGB XI) kann eine höhere Personalausstattung in stationären Pflegeinrichtungen vereinbart werden. Im Rahmen des Modellprogramms des GKV-Spitzenverbands wurde das KubA- Implementierungskonzept entwickelt. Es soll den Einrichtungen helfen, eine kompetenz- und qualifikationsorientierte Aufgabenverteilung in der Organisation sicherzustellen. Mit dem Wissen und den praxisbezogenen Anregungen aus unseren Beratungen können die Teilnehmenden positiv gestimmt und mit Schwung an die behutsame Umsetzung von Anregungen aus dem KubA-Implementierungskonzept in ihrer Einrichtung gehen.
Beratungstage nach Kundenwunsch Wir verschaffen Ihnen einen systematischen Überblick über alle Materialien aus dem Kuba-Implementierungskonzept von Herrn Prof. Dr. Rothgang et al. ( Unterstützung    für    die    Praxis:    Konzept    zur    Einführung    und    Umsetzung    einer kompetenz-    und    bewohnendenorientierten    Arbeitsorganisation    (KubA)    in    der Pflege - GKV-Spitzenverband ). Als interne/r Prozessbegleiter/in beraten Sie Ihre einrichtungsinterne Steue- rungsgruppe zur gezielten Auswahl von geeigneten Maßnahmen für Ihre Or- ganisation. Sie können die Einführung der KubA in Ihrer Einrichtung strukturiert begleiten, Veränderungsprozesse moderieren und Umsetzungsschritte eigenständig anstoßen.
Konzept zur Einführung und Umsetzung einer kompetenz- und bewohnendenorientierten Arbeitsorganisation (KubA) in der Pflege
Individuelle Vor-Ort-Beratung Veränderungen positiv gestalten Basierend auf den aktuellen Personalanhaltswerten (vgl. § 113c Absatz 1 SGB XI) kann eine höhere Personalausstattung in stationären Pflegeinrichtungen vereinbart werden. Im Rahmen des Modellprogramms des GKV-Spitzenverbands wurde das KubA-Implementierungskonzept entwickelt. Es soll den Einrichtungen helfen, eine kompetenz- und qualifikationsorientierte Aufgabenverteilung in der Organisation sicherzustellen. Mit dem Wissen und den praxisbezogenen Anregungen aus unseren Beratungen können die Teilnehmenden positiv gestimmt und mit Schwung an die behutsame Umsetzung von Anregungen aus dem KubA- Implementierungskonzept in ihrer Einrichtung gehen.
Prozessbegleitende Beratungstage für die PeBeM-Steuerungsgruppe
Beratungstage nach Kundenwunsch Wir verschaffen Ihnen einen systematischen Überblick über alle Materialien aus dem Kuba-Implementierungskonzept von Herrn Prof. Dr. Rothgang et al. ( Unterstützung   für   die   Praxis:   Konzept   zur   Einführung   und   Umsetzung einer   kompetenz-   und   bewohnendenorientierten   Arbeitsorganisation   (KubA) in der Pflege - GKV-Spitzenverband ). Als interne/r Prozessbegleiter/in beraten Sie Ihre einrichtungsinterne Steuerungsgruppe zur gezielten Auswahl von geeigneten Maßnahmen für Ihre Organisation. Sie können die Einführung der KubA in Ihrer Einrichtung strukturiert begleiten, Veränderungsprozesse moderieren und Umsetzungsschritte eigenständig anstoßen.